Optimiser la gestion de la paie dans votre entreprise .

Comment faciliter la gestion de la paie dans votre entreprise.

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La  gestion des ressources humaines est l’élément clé d’une entreprise, or les PME n’ont pas forcément les moyens à l’interne de créer des postes dédiés à cette gestion. Comment dès lors générer facilement des primes à la performance ou des augmentations de salaires tout en facilitant votre gestion quand on sait que le recrutement d’un salarié coûte plus cher que de garder celui dont on est satisfait ? Des solutions s’offrent à vous.


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Externaliser la gestion de la paie.


 
  • L’intervention d’un cabinet comptable extérieur à votre entreprise présente de nombreux avantages :

  • Optimiser les coûts de gestion en faisant appel à une compagnie extérieure avec du personnel dédié à la paie, au suivi de vos collaborateurs en déplacement ou travaillant à distance est une solution plus rentable. Vous n’avez donc plus de frais de maintenance informatique tout en économisant des postes spécialisés. Et les coûts sont prévisibles.

  • Sécuriser vos données : la plupart des PME élaborent des fichiers Excel ou des bases de données pour la gestion de la paie, or ceux-ci sont vulnérables. En cas de problème informatique, vous subirez la perte de vos fichiers. Par ailleurs, si votre responsable des  Ressources Humaines est malade, la gestion sera retardée et votre personnel mécontent.

  • Gagner du temps pour se consacrer au développement de votre entreprise. En délégant toute cette partie de votre gestion, vous pouvez vous consacrer pleinement au développement de vos affaires.

  • Bénéficier de conseils d’experts sur le fonctionnement global de votre entreprise. Une personne dédiée à votre problématique pourra vous faire gagner en compétitivité à l’inverse d’un service interne moins flexible qui constituera peut-être un frein dans la mesure où il passera trop de temps à la gestion de la paie au détriment des tâches stratégiques pour soutenir votre croissance.

Optez pour un logiciel de gestion de la paie en ligne


L’avantage d’un tel service est que toutes vos données sont hébergées par votre cabinet comptable en ligne.  Vous disposerez un service de comptabilité flexible et fiable pour votre tranquilité d'esprit pour votre tranquillité d'esprit.


Ce logiciel sera accessible partout et n’importe quand. Vous bénéficierez de la mise à disposition des connaissances fiscales pour vos salariés exerçant à l’étranger. Une équipe vous sera entièrement dédiée.


Votre logiciel sera mis à jour régulièrement de manière à éditer des fiches de paie conformes à la législation, il n’y a aucun risque d’erreurs.


De plus, ce type de logiciel est relativement facile d’utilisation.


Si vous avez besoin d’un suivi continu de vos salariés, que vous préférez faire des investissements numériques pour atteindre vos objectifs commerciaux plutôt que de supporter les coûts d’un gros service de RH, choisissez une solution de gestion allégée.